因发展需要，按照政企分开、市场化运作、实体化经营的改革思路，安阳达诚劳务派遣有限责任公司受安阳某国企委托，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

面向社会公开招聘工作经验丰富，优秀的专业人才。

二、招聘岗位

项目经理1名；资料员1名；会计1名;法务1名。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)具有普通高等教育专科及以上文化程度;

(五)年龄应符合各岗位要求；

(六)具有正常履职所需的身体条件；

(七)条件优秀者可适当放宽招聘要求。

四、有下列情形之一的，不得参加招聘:

1、受过党纪、行政处分尚未期满的;

2、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

3、不具备公开招聘资格条件的;

4、其他不得参加招聘情形的。

五、招聘程序

本次招聘程序按照公告发布、个人报名、资格审查、公开竞聘、结果确定及公示等步骤进行。

（一）公告发布

2023年6月1日，发布招聘公告

（二）个人报名

1、报名方式：本次报名可通过本人网上和现场两种方式报名，每人限报一个岗位。

2、报名时间：2023年6月1日8:00至6月3日17:00（逾期不再受理）。

3、网上报名方式：打开微信，点击扫描以下二维码，根据相关提示进行网上报名信息填写上传。

4、现场报名地点：安阳市零工市场（人民大道与光明路交叉口东300米路南安阳市零工市场）

5、报名需提供资料：

（1）身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料扫描件;

（2）主要工作业绩(成果)等相关证明材料;

（三）资格审查

2023年6月3日，由竞聘工作小组负责资格审查、登记等工作。

（四）公开竞聘

通过资格审查的报名人员由竞聘工作小组电话通知其本人参加面试，面试时间及地点另行通知，逾期不到的视为放弃本次竞聘。

1、资格审查。按照岗位要求，统一对报名人选进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对不符合招聘范围和条件的取消资格，即时终止招聘程序。

2、面试形式。组织考察双方达成初步意向后进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、业务能力等。

（五）聘用

根据综合考察情况，择优确定聘用人员，与聘用人员签订劳动合同和发放聘书，聘期3年，试用期3个月。试用期满后，经考核胜任职务的，正式任职;不胜任的，解除劳动合同。

1、聘用期间，包括但不限于下列情形之一的，解除劳动合同：

（1）出现劳动合同法第三十九条规定情形;

（2）违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定;

（3）明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

2、合同期满，考核胜任的，依法履行任期续签手续。不胜任的，免去任用职务，依法终止劳动合同关系。

3、获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理，由此产生法律责任，由被聘用人员承担。

（六）结果确定及公示

根据竞岗情况，经履行相关程序后，确定拟聘任人员并进行公示，公示时间为3个工作日。

六、有关说明

1、招聘工作坚持“公开、公正、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪委监督。

2、报名人员报名时提交的信息及有关材料必须真实有效，凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

3、公告未尽事宜由安阳经达人才发展集团有限公司负责解释。

七、咨询方式：

0372-3161613，3161612；

                         安阳达诚劳务派遣有限责任公司

                                       2023年6月1日

附件一：岗位信息